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Tino Laneiro

Doutorado em Psicologia Organizacional pela Universidade do Algarve (2011), Master em Counselling pela Universidade Autónoma de Lisboa (2005) e Licenciado em Psicologia Social e das Organizações pelo Instituto Superior de Psicologia Aplicada (2000).

Docente a tempo integral na Universidade Autónoma de Lisboa desde 2004, com a categoria de Professor Associado desde 2019. Coordenador Científico da Licenciatura em Psicologia desde 2015 e membro eleito do Conselho Científico desta Universidade (2016).
Investigador integrado do Centro de Investigação em Psicologia CIP/UAL, onde coordena, desde 2014, o projeto de investigação do Novo Trabalho (GINT).

Exerceu funções de Coordenação de Serviços de Psicologia Organizacional e do Trabalho em empresa multinacional de 1995 a 2004.

Consultor;

Formador certificado;

Counsellor;

Coach;

Facilitador de Grupos de Encontro, de Psicodrama Profissional e de Teambuilding.

Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos sendo certificado por esta entidade como especialista em Psicologia do Trabalho, Social e das Organizações, em Psicologia Clínica e da Saúde, em Saúde Ocupacional e em Psicoterapia (sendo nesta especialidade também certificado pela Associação Portuguesa de Psicoterapia Centrada na Pessoa e Counselling – APPCPC).

Membro da Direção da APPCPC onde é Co-coordenador da formação em Counselling e Psicoterapia.

Membro efetivo da European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP).

Autor e revisor de vários artigos publicados em reputadas revistas científicas nacionais e internacionais.

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